Warum betriebliche Gesundheitsförderung immer wichtiger wird…

Betriebliche Gesundheitsförderung hat messbare, positive Folgen: Krankenstände und Burn-Out-Fälle werden weniger, die Motivation steigt. Dies wiederum führt zu höherer Produktivität, zu mehr Teamgeist und zu geringerer Fluktuation von Mitarbeiter/innen.

Gesunde Führungskräfte prägen den Erfolg

Führungskräfte beeinflussen die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden. Zugleich arbeiten sie häufig selbst an der Belastungsgrenze. Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement berücksichtigt beide Aspekte.

Gute Mitarbeiter/innen sind ein Teil des Unternehmenserfolgs. Gesunde erst recht.

Die Vorbild- und Multiplikatorwirkung von Führungskräften stellt eine wichtige Ressource im betrieblichen Gesundheitsmanagement dar. Ein Grund mehr, in der Führungsetage anzusetzen, um für psychische Belastungsfaktoren, Burnout-Prävention am Arbeitsplatz, Konfliktprävention aber auch alter(n)sgerechtes Arbeiten zu sensibilisieren.

Gesunde Mitarbeiter/innen…

tragen zum Erfolg eines Unternehmens bei. Längst reagieren Führungskräfte, Personalabteilungen und  Personalentwicklung darauf und setzen zunehmend Impulse in Richtung physische wie psychische Gesundheitsförderung.
Dazu gehören neben bewusster Lebensführung, Fitness und Ernährungsberatung auch die Fähigkeit zu Regeneration und Entspannung sowie ein vernünftiges Stress- und Selbstmanagement. Denn: Nur wer eine gesunde Work-Life-Balance leben kann, wird bereit sein, sein Bestes im Job zu geben.

 

Als diplomierte Trainerin und ausgebildete systemische Coach für Stress, Resilienz und Burnout-Prävention fokussiere ich nach dem Prinzip der Salutogenese auf die Entstehung und Erhaltung der Gesundheit.

Selbstverständlich biete ich neben Kleingruppen-Workshops, die ich an Ihre zeitlichen Ressourcen adaptiere, auch Einzelcoaching für Führungskräfte an.

Aktuelle Seminare für Führungskräfte 

  • Gesund führen in der Praxis
  • Sicher führen in turbulenten Zeiten
  • Herausforderungen meistern – wirksame Wege aus dem Stress
  • Mehr erledigen ohne erledigt zu sein: Stress-Management im Office
  • Bevor es zu spät ist – Time out statt Burn Out
  • Mehr Lösungskompetenz durch Selbstcoaching
  • Generationenmix: wie führe ich mehrere Generationen unter einem Dach?

Aktuelle Seminare für Mitarbeiter/innen

  • Mit Selbstmotivation aus der Stressfalle
  • Selbstcoaching als Kraftquelle
  • Mit Veränderungen positiv umgehen lernen
  • Kraft tanken – fit bleiben
  • Hab keine Zeit – hab Stress: Wie funktioniert Zeitmanagement wirklich?
  • Generation 50+: die Power-Generation stärken und motivieren
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Diversity)

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Gerne erstelle ich ein persönliches Angebot für Sie und freue mich auf ein persönliches Kennenlernen.

Sigrun Frohner, MSc

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